احدث اعمالنا 
موقع الزمالة المصرية و موقع نتائج وزارة الصحة

اهلا وسهلا بكم في شبكة امتيازنا ,, دليلك خلال سنة الامتياز وحتي نهاية التكليف

الشرح

الهـــيكـــل الإداري بالوحـــــــدة الصـــحيــة

1- طبيب الوحدة.

2- طبيب الأسنان.

3- الصيدلي.

4- الممرضات.

5- المراقب الصحي.

6- فني المعمل.

7- الكاتب الإداري.

8- أمين المخزن

9- الرائدات الريفيات.

10- العمال.

نظام العمل في الوحدة:-

الحضور:

* يوميا من8 ص الي2 ظ للكل العاملين بلا استثناء ولكن يكون التوزيع في

النوبتجية من2 ظ الي8 م و السهر من8 م الي8 ص.

*التشطيب في الصباح حضور وانصراف بيوم غياب ( بيوم عرضة أو اعتيادي) لو الرصيد يسمح لكن لو لم يسمح يكون بيوم جزاء خصم من المرتب.

*الطبيب المكلف حديثا ليس له أجازة اعتيادي و أيضا له3 أيام فقط أجازة عرضة أول 6 شهور.

*التشطيب في الانصراف بيوم جزاء خصم من المرتب (انصراف بدون أذن).

*التشطيب علي النوبتجي من2 ظ الي8 م أو السهر من8 م الي8 ص إذا كانت الوحدة مغلقة.

أيام جزاء لومفتوحة2-3 أيام جزاء للشخص الغائب بعد تحويله شئون قانونية

والتحقيق معه.

*هناك مرور في فترات الصبح من8 ص الي2 ظ و النوبتجية من2 ظ الي8 م

و السهر من8 م الي8 ص من الأفراد التاليين:

- مرور الوزارة.

- مرور المديرية.

مرور الإدارة (مدير الإدارة- نائب المدير- مدير الطب الوقائي- مديرالأمراض المتوطنة والوبائيات - مديرالتطعيمات- مدير تنظيم الأسرة –المفتش المالي والإداري- مفتشة التمريض- مفتش المعمل........................ ..)

لاحظ لا يحق لأى شخص أنت أعلى منه درجه فى الشطب عليك.......أى حد يشطب عليك لازم يكون طبيب زيك وهوضح الكلام ده.....

 

 

مسئوليات كل فرد بالوحدة:-

(1)أولا طبيب الوحدة:

طبيب أول الوحدة (مدير الوحدة) هو أقدم شخص أو أول فرد تسلم العمل من زملائه ويكون معه ختم شعار الجمهورية والختم البيضاوي وكود الوحدة.

 أما الطبيب الثاني الذي يليه مسئول عن الصيدلية في حال عدم وجود الصيدلي.

وهكذا الطبيب الثالث أو الرابع علي حسب سعة كل وحدة وطبيبة تنظيم الأسرة سواء مما سبق أو منتدبة مسئولين عن العيادة من الصبح و النوبتجيات والسهر من الظهر.

◄ ما هي الأشياء التي تختم بختم شعار الجمهورية؟؟؟؟

1- شهادة الميلاد والوفاة والاستمارة الخاصة بكل منهما.

2- شهادة الصحية لخاصة بالمولد لأول مرة أو بدل فاقد لها.

3- استمارات المرتبات وما يتعلق بها.

4- الورق الموجود بدفتر التأمين الصحي(طلاب-رضع).

5- الورق التحويل إلي التأمين الصحي أو إلي المستشفي العام.

6-الورق الخاص بدفع إيجار الوحدة وفاتورة الكهرباء والمياة والتليفونات

والمجاري(وتسمي استمارة 50 موجهة مع شيك بقيمة المبلغ لتصرف من رصيد

الوحدة بالبنك.

7- ما هو داخل نطاق لعمل بالوحدة.

8- أوراق الخاصة بالعاملين في الوحدة من كشوف وسجلات وبيانات موجهة للإدارة.

9- المذكرات المرفوعة إلي مدير الإدارة.

ملاحظة :- خطوط السير والإذونات وشغل المراقب الصحي تختم بالبيضاوي.

◄ما هي الممنوعات التي لا تختم بختم شعار الجمهورية:-

1-الشهادات الصحية للبائعين وأصحاب المحلات(من الإدارة أو المركز الطبي.)

2-استمارات تحديد نسبة العجز.

3- الكفيل والضامن والسلفة.

4- الأجازات المرضية الطويلة أكثر من يوم أومن أجل الهروب من دخول امتحانات.

5- أي ورق به ريب أو شك.

ممنوع منعا باتا أن تترك الختم لا أحد مهما كان أو تسلمه للكاتب أو تختم علي بياض.

(2)ثانيا أطباء الأسنان:-

واحد واثنين أو ثلاثة.... مسئولين عن العيادة الصبح.

(3)ثالثا الصيدلي:-

غالبا غير موجود لتركهم الوظيفة مقابل العمل الحر.

 

 

(4)رابعا الممرضات:-

ويشمل :-

رئيسة التمريض أعلاهم درجة علمية (بكالوريوس) او أكبرهم سنا ومسئولة عن عمل الممرضات وتوزيع السهر والنوبتجيات عليهم.

عمل الممرضات:-

العيادة في الصباح وتسلم دولاب الطوارئ والنوبتجيات من 2الي8

والسهر8 إلي 8.للكل بالتناوب.

مسئولية محددة فردية:-

1-ممرضة مسئولة عن عيادة الأسنان.

2- ممرضة مسئولة عن التطعيمات

3- ممرضة مسئولة عن تنظيم الأسرة (مساعدة طبيبة تنظيم الأسرة .)

4- ممرضة مسئولة عن طب الأسرة(حالات الإحالة للمستشفي والكشف عن الزلال والسكر و الهيموجلوبين.

5- ممرضة مسئولة عن الرعية الأولية(للحوامل والولادات والأطفال حديثي الولادة واخذ عينات الدم لتحليل الغدة الدرقية للأطفال.)

(5)خامسا المراقب الصحي:-

وعمله لابد أن يكون علي قدر المسئولية ويشمل:-

أ-مراقبة الأغذية:-

اخذ عينات شهرية دورية من محلات البقالة ومن الخبز والدقيق من المخابز

وكذلك من الألبان واللحوم ولنشون والبسكويت والجبن والأسماك (سردين-فسيخ-سالمون-رنجة............).

المرور في الأسواق ومعاينة الشهادات الصحية.

تحرير محاضر جنح صحة لمن تكون عيناته ايجابية.

ب- صحة البيئة:-

اخذ عينات مياة شهرية لعمل تحليل بكتيريولوجي وكيميائي من المنازل

والمساجد و المحال.

عمل غسيل شهري لصهاريج وخزانات المياة الخاصة بالبلد.

محضر مخالفات أكوام الزبالة والروث الحيواني والمجاري.

ج- وبائيات:-

تشمل التطعيمات والترصد.

التطعيمات:-

متابعة حملات التطعيم.

الوبائيات:-

البلاغ الصفري(وجود حالات أم لا )أسبوعي وشهري للحالات التالية:-

(أنفلونزا الطيور- التيفود - الجدري - السعال الديكي – الحصبة -

الحصبة الألمانية - شلل الأطفال - الشلل الرخو الحاد - داء الكلب -

الكوليرا-الالتهاب السحائي - الطاعون )

(6)سادسا فني المعمل:-

مسئول عن تحليل البول والبراز(الاميبا = الإسكارس = الأملاح = صديد بالبول) ده أقصي شغلهم.

(7)سابعا الكاتب الإداري:

عددهم واحد -اثنين – ثلاثة........)

مسئوليتهم التالي:-

-تسجيل المواليد والوفيات خلي بالك من حالات المواليد ساقط قيد( مولود تمت لولادته ولم يسجل في ميعاده)

-دفتر الحضور والانصراف وخطوط السير وأذونات الانصراف الأجازات العارضة والاعتيادي.

-تحسين الخدمة(إيداع فلوس تذاكر العيادة الخارجية لعيادة الأسنان والباطنة والتأمين الأطفال البنك لرصيد الوحدة.

-تحرير استمارات المرتبات والحوافز وبدل النوبتجيات والسهر و التقييم والاستمارات الفردية.

-مندوب صرف لماليات الوحدة .

السلفة المستديمة:-وهي100 جنية تصرف من رصيد الوحدة بالبنك من اجل تصليحات وصيانة أو طباعة دفاتر وتكون مرة واحدة في العام علي أن يتم تسويتها ماليا.

(8)ثامنا أمين المخزن:-

مسئول عن العهدة من مستديم ومستهلك وكهنة وطلبيات من مخزن الإدارة.

(9)تاسعا الرائدات الريفيات:-

مسئولين عن عقد ندوات تثقيفية لأهل القرية عن (تنظيم الأسرة ووسائل منع الحمل وعن رعاية الأطفال والوقاية من الأمراض مثل لإسهال والجفاف للأطفال وأنفلونزا الطيور.

(10)عاشرا العمال:-

مسئولين عن نظافة الوحدة والحراسة

الدفاتر الخاصة بالطبيب للعمل في الوحدة

(1)-دفتر التذاكر للعيادة الخارجية

*يكون لعيادة الباطنة والأطفال و لعيادة الأسنان .

*الثمن جنية وعشرة قروش.

*دفتر مسلسل مكون من100 تذكرة .

*ذات ثلاث نسخ التذكرة اصل ابيض ونسخة احمر واصفر صورة

(مثل تذكرة الجامعة) وعند الكتابة يوضع كربون للنسختين

*يكتب عليها بحد اقصي3 أنواع دواء ليصرف من الصيدلية ممكن نوع أو اثنين.

*تقطع التذكرة البيضاء ويتم تنزيل الدواء منها في سجلات الصيدلية وترفق معها.

*بعد الانتهاء اليومي للعيادة تسلم حصيلة التذاكر إلي الكاتب المسئول عنتحسين الخدمة(لإيداع فلوس تذاكر العيادة الخارجية برصيد الوحدةفي البنك كل مدة).

*بعد انتهاء أل 100 تذكرة (الدفتر كامل )يسلم إلي أمين المخزن لأنها عهدته ويسلمك واحد جديد.

*كل مدة3 الي6 شهور للأطباء لهم نسبة 48? من إجمالي حصيلة التذاكر.

*بعد الساعة 2ظ سعر التذكرة اقتصادي للطبيب .

(2)تذاكر التأمين الصحي

هناك نوعان:-

1- تذاكر التأمين الصحي للأطفال(رضع) قبل سن دخول المدرسة.

2- تذاكر التأمين الصحي طلاب المدارس.

متطلباته:- ختم النسر\\ أكلشية للطبيب بصفة ممارس عام\\ أن يكون طابع التأمين الصحي فئة 5 ج ساري التاريخ\\ .

- تذاكر التأمين الصحي للاطفال(رضع):- يدفع المنتفع50 قرش ثمن التذكرة أما

تذاكر التأمين الصحي طلاب المدارس (مجاني) يكفي جواب تحويل من المدرسة.

*هناك أدوية تأمين صحي خاصة لابد من كتابتها لتصرف من الصيدليات المتعاقدة مع التأمين مع دفع ثلث الثمن.

*لابد من تسجيل ما يلي الاسم والعنوان و التاريخ والتشخيص والرقم بطاقة التأمين

*يكتب العلاج في التذكرة3 أنواع من الأدوية بحد أقصي.

*البطاقة ذاتها يكتب بها التاريخ والشكوى والتشخيص والعلاج وتختم بأكلشية الطبيب.

* كل فترة تقوم الزائرة الصحية تقوم بأخذ كشف شهري بأعداد المنتفعين(أطفال –طلاب)و( بنين –بنات).

* لاحظ التعليمات في خلف التذكرة.

*أي شطب في التذكرة أو دواء خارج القائمة المحددة تعتبر التذكرة لاغي.

* الدفتر يحوي 50 تذكرة

* التذكرة الواحدة اصل وبه ختم التأمين الصحي وختم النسر واكلشية الطبيب وتقطع وتعطي للمنتفع وصورتين لابد من وضع كربون لهما ولا تقطع ويحتفظ بهما في الدفتر.

*لابد للتذكرة الأصلية أن يكون الكربون طابع في ظهر الورقة.

*كل فترة من3-6 شهور المقابل المادي للتأمين يصرف للطبيب .

* لتسجيل التأمين الصحي لابد من التالي:

كتابته في3 نسخ من دفتر تذاكر التأمين الصحي.

والبطاقة الصحية للمنتفع.

ودفتر سجل بيان المرضي اليومي(نموذج123 ت.ص معدل).

3- نظام التحويل المنتفعين بالتأمين الصحي :-

عن طريق أخطار تحويل أخصائي(يختم بختم النسر واكلشية الطبيب .)

 

 

غير المنتفعين بالتأمين الصحي:-

إخطار إحالة(1) إلي المستشفي العام وهو اصل وصورتين تملأ بياناته ويأخذالمريض أصل و صورة ويبقي بدفتر الإحالة صورة واحدة فقط

(يختم بختم النسر واكلشية الطبيب .)

4-دفاتر الصيدلية

بخصوص الصيدلية معظم الوحدات لا يوجد بها صيدلي وبذلك يكون الطبيب وخصوصا الثاني هو المسئول عنها فيما يلي:-

1- صرف طلبية الدواء الشهري من مخزن الأدوية التابع للإدارة.

2- تدوين الدواء الخاص بالطلبية في دفتر(إذن الإضافة).

3- تسجيله في دفتر(عهدة المخزن).

4- التنزيل اليومي والأسبوعي للدواء في دفتر التنزيل

الأوراق الإدارية :-

(1)خط السير

الاسم:-.............................. ..... التاريخ :-..../...../....20

الوظيفة:-.............................. .. الساعة:-.........

الدرجة:- الثالثة.

الغرض (المهمة المراد القيام بها):-.............................. ..................

.............................. .............................. .............................. .

.............................. .............................. .............................. .

يعتمد طبيب الوحدة

الإمضاء والختم البيضاوي

لابد من أن يكون اصل وصورة

الأصل مع صاحب خط السير|(لكي يكتب عليه من الجهة التي ذهب إليها عبارة (حضر المذكور وتختم) وألا اعتبر خط السير وهمي.

والصورة تكون مع مسئول دفتر الحضور والانصراف(ويمضي صاحب خط السير حضور أما الانصراف يكتب خط سير.)

(2)الإذن

السيد طبيب الوحدة

برجاء من سيادتكم السماح لي بإذن ساعتين

من...... الساعة إلي....... الساعة

وذلك من اجل .............................. ...................

يعتمد طبيب الوحدة

إمضاء فقط

ويكون من بعد الساعة12 ظ .

 

 

 

(3)أمر تكليف

قمت أنا طبيب الوحدة د/.............................. .............................. ...........

في يوم............ بتاريخ........................ .............................. ................

بتكليف........................ ........(فلان)................ .............................. .....

بأن يقوم بعمل.......................... .............................. ..............................

.............................. .............................. .............................. ...............

إمضاء للعلم يعتمد طبيب الوحدة

(المكلف) الإمضاء والختم النسر

(4)مذكرة

السيد الدكتور مدير الإدارة الصحية .............

بعد التحية

نوجه

عناية سيادتكم بأن...........................

.............................. ..............................

.............................. ............ (فلان قد قام بكذا أو لم

يقوم بكذا)......................... ................

.............................. .............................. .............................. ..................

.............................. .............................. .............................. .................

.............................. ..

يرفع

إلي السيد الدكتور مدير الإدارة الصحية ليتخذ اللازم

يعتمد طبيب الوحدة

الإمضاء والختم النسر

التاريخ

أنواع الأختام:-

1- النسر (شعار الجمهورية).

2- البيضاوي.

3- كود الوحدة (رقم مسلسل الوحدة علي مستوي الجمهورية.)

..................

 

 

إداريات الوحده

(1)مفيش حاجه اسمها انهاء خدمه فى التكليف ..الطبيعى ان اى موظف ينقطع عن العمل خمس ايام ميرحش الشغل يبعتوله انذار اول وتانى خمس ايام انذار تانى وبعد خمس ايام كمان لو مجاش قدم اجازه او عذر يعرض على لجنه لفصله .....فى التكليف مينفعش تتفصل يعنى لو غبت 15 يوم من غير عذر كبيرهم هيحولوك للشؤن القانونيه وتاخدلك يومين

 

(2)الجزاءات اللى عليك بتقدم طلب محو فى خلال 6شهور وبتتشال يعنى كل اللى هتاثر بيه انها خصم من المرتب وخلاص بس خلى بالك لو ليك نيابه لازم يكون تقريرك السرى مش اقل من 90 فى الميه عشان تحضر على حساب الحكومه والتقرير ده بيتحط فى شهر 12 وممكن تتظلم عليه بعد علمك بيه

 

(3)لو عندك مدير اداره رخم ومغتت عليك تقوم باعت تلغراف للوحده اللى انت شغال فيها انك مريض وبعد كده المفروض هيعملولك عرض على لجنه طبيه تقوم انت تشتكى من اى حاجه مش هتظهر زى الم فى اسفل الضهرانزلاق اى حاجه من الحاجات دى وفى حاله عدم موافقه الكومسيون على الاجازه هتاخد برضه يويمن جزا وخصم وترجع لاول نقطه وممكن تبلغ عدد غير محدود من الاجازات المرضى

 

(4)لو ليك تحقيق وعارف طبعا ان بتوع الشؤن بيجاملوا سياده المدير من حقك ترفض التحقيق وتحويله للنيابه الاداريه لانك لديك اقوال سريه لن تقولها الا امام النيابه وطبعا هما مبيحبوش يروحوا النيابه فبكده تضربلهم التحقيق بتاعهم ولو ر حت النيابه مش هتاخد حاجه

 

(5) لا ينوب عن طبيب إلا طبيب مثله و لا ينوب عن ممرضه إلا ممرضه مثلها

ماينفعش مدير الإدارة يوكل ممرضه بالنيابة عنه إلا إذا كان هو في قرارة نفسه عارف أنه زيه زي الممرضه اللي باعتها و بكده  يبقى برضه الممرضة ماتشطبش

على الطبيب لو أنطبقت السما على الأرض يعني نفترض مثلا إن مدير الإدارة بعت لكم في يوم عامل من الإدارة يتمم على الأطباء يبقى من حقه أنه يشطب ...؟؟؟؟؟؟

 

ممنوع منعا باتا أي حد يشطب على الطبيب إلا طبيب ...... لو مدير الإدارة بعت

ممرضه تفتش ممنوع تشطب في الدفتر نهائي على الأطباء . كون مدير الإدارة

عملها نيابة عنه فده مش معناه إنه أداها بكالوريوس الطب و الجراحة لو ممرضة شطبت على الطبيب من حق الطبيب رفع شكوى مباشرة للجهات الأعلى بعيد عن الإدارة تماما و يشتكي فيها اللي شطب و مدير الإدارة كمان .

اللي بينوب عن حد لازم يكون في نفس مستواه العلمي

 

 

(6)كل الوحدات و مستشفيات التكامل سيتم تقييمها طبقا للقرار 75

القرار ده بيقول بالنسبة للتقييم فإن تقييم الوحدة يتم توزيعه على الطبيب الأول و الثاني فقط " طبيبين فقط من الوحدة " أما بالنسبة لمستشفى التكامل فالتقييم

بياخده 6 أطباء

الطبيب الثالث و الرابع و العاشر في الوحدة مالوش تقييم و بالتالي حضوره الرسمي من الساعة 8 صباحا و حتى الساعة 2 ظهرا   ليس لك أي نوبتجية  و نفس الكلام في المستشفى للأطباء اللي خارج التقييم

 

(7) أي حد سواء طبيب أول أو ثاني هاياخد نبتجية له حاجه أسمها بدل نبوتجية و دي خارج موضوع التقييم ده تماما و مالهاش دعوة بيه

اللي بيبات في الوحدة يطالب ببدل نبتجياته لأن فيه إدارات بتستغفل الأطباء و تقولهم كفاية عليكم التقييم و ده مش قانوني

لو مدير الإدارة قالك انت تيجي تبات في الوحدة لمدة أسبوعين و تروح يوم الخميس بالليل و ترجع يوم الجمعة بالليل كل أسبوعين  " طرقعولوه على طول " و ماتسكتوش

القانون بيقولك  أنت ليك كل يوم 6 ساعات عمل و لو أخذت نوبتجية 24 ساعة فمن حقك راحة 48 ساعة بعدها .

و لو مدير الإدارة قالك أهو مكتوب الوحدة تتغطى 24 ساعة قوله ده مش معناه إنك هاتقعد أسبوعين في الوحدة .

 

(8)مافيش حاجه خالص أسمها دفتر الحضور و الانصراف عهدة الكاتب

الدفتر ده مسؤلية مدير الوحدة " الطبيب الأول " و هو الوحيد في الوحدة اللي من

حقه إنه يشطب على اللي مايجيش و زوقيا المفروض مايشطبش على زمايله

و لكن الطبيب الأول فعلا مسؤلياته كبيرة جدا فممكن يوكل الدفتر لأي حد من زملاءه الأطباء و ليس التمريض و لا الكاتب

لو انت الطبيب الأول أطلب الدفتر من الكاتب و خليه عندك

الكاتب وظيفته يكتب شهادات الميلاد و الوفاه و يقطع التذاكر التشطيب ده مش من وظيفته

بالنسبة لحضرتك لو غبت 3 أيام متواصلة هايتخصم منك نص الحافز

و لو غبت 7 ايام في الشهر هايتخصم كله

أما التقييم بيجي على المستشفى و مالوش دعوة بغيابك و لا حضورك

يعني أيه؟؟؟؟؟؟

يعني مثلا يقولوا المستشفى دي تقييمها الشهر ده 200 % ده معناه مباشرة يتم صرف حافز 200 % للأطباء الست الأوائل بالمستشفى و ده مالوش أي دعوه بالحافز

اللي بنقبضه مع الراتب يعني التقييم ده حاجة لواحدها و ماتخليش حد يضحك

عليك و يقولك أنت كنت غايب أو كنت مزوغ أو متشطب عليك .... التقييم ده زي

ماقولت تقييم للوحدة أو المستشفى كلها و ليس تقييم للأفراد

و بالتأكيد

أنت روحت أو حتى لو ماكنتش بتروح خالص و بتروح على القبض فمن حقك مادمت من الأطباء ال 6 الأوائل في المستشفى أنك تاخد تقييمك

 

 

اللي بيصرف التقييم طبقا للقرار 75 هما كالتالي:-

5. يكون الحد الأقصى للفئات بوحدات الرعاية الأساسية المستفيدة من هذه اللائحة على النحو التالى :

أ. عدد ( 2 ) طبيب للوحدة الريفية و المجموعة الصحية .

ب. عدد ( 6 ) أطباء بمراكز رعاية الأمومة والطفولة ، و المراكز الحضرية ، الرعاية الأساسية بمستشفيات التكامل بجميع المحافظات .

ت. عدد ( 10) أطباء بالمراكز الصحية فى محافظات القاهرة ، الجيزة ، الأسكندرية .

ث. عدد ( 3 ) أخصائى و مساعد أخصائى بوحدات ومراكز الرعاية الأساسية و مستشفيات التكامل بجميع المحافظات .

ج. عدد ( 2 ) طبيب أسنان لكل وحدة صحية أو مركز رعاية أمومة وطفولة أو مركز صحى حضرى أو مستشفى تكامل .

ح. عدد صيدلى واحد لكل وحدة صحية أو مركز رعاية أمومة وطفولة أو مركز صحى حضرى أو مستشفى تكامل .

خ. عدد ( 8 ) ممرضات للوحدة الريفية وعدد (15) ممرضة للمركز

 

بالنسبة للحافز

الحافز ده المفروض مالوش دعوة بالتقييم . يعني المفروض انت تقبض مرتبك +

العلاوة + الحوافز..... و بعد كده لما يجي التقييم تاخده

والحوافز ملهاش وقت ثابت بمعنى أنهم بيعملوها لواحدها من غير المرتب و

المفروض أنك تسأل عنها في المديرية يعني تقولهم حافز شهر 3 نزل؟ طيب حافز

4 و هكذا بالنسبة لل 48 % بتاعت صندوق تحسين الخدمة فدي مش للطبيب

الأول بس ... القرار 75 بيقول أنها بتتوزع على كل من شارك في العملية

الطبية مع مراعاة الجهد الذي يبذله كل فرد يعني لو حضرتك بتكشف على

الحالات يبقى لك نسبة كمان بيدخل معاك فيها الكاتب و الممرضات

 

تم بحمد لله

Dr:moaaz fathy nassar

شكرا لـ كريم علي عوض علي مساعده في اعداد هذا الجزء

 

 

تعليقات الزوار
سيب اي كومينت الله يكرمك ,, حلو او وحش مش مشكلة ,, المهم حسسنا ان في بني ادمين بتعدي من هنا :D
اعجبني

HTML 5 شبكة امتيازنا ,, فكرة الموقع ببساطة هي اننا ننور الفترة الضلمة في حياة كل واحد فينا اللي هي فترة الامتياز ,, فجأة بتلاقي نفسك خلصت الكلية وماعدتش عارف تعمل ايه ؟ تنزل فين ؟ ايه الاجراءات وشغل الحكومة دي ؟ تذاكر منين ؟ تنزل من بيتك ولا تأنتخ ؟ وهتفرق ؟ بعد الامتياز في ايه ؟ من الاخر هنا هتلاقي كل حاجه هتحتاجها من اول ما تظهر نتيجة سنة ساته فتابعنا :).